青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市住房城乡建设部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
是否按照相关法规、规章规定开展物业管理活动
2023-10-16
通过登记的住所（经营场所）无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.缴费单位是否存在伪造变造社会保险登记证的情形。2.用人单位是否存在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数。3.缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况。4.
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.外国人是否存在拒绝检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的情形。2.外国人和用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的行为。3.外国人未申领就业证擅自就业
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.外国人是否存在拒绝检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的情形。2.外国人和用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的行为。3.外国人未申领就业证擅自就业
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.经营性人力资源服务机构是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形。2.经营性人力资源服务机构是否存在发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的情形。3.经营性人力资源服务机构是否存
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
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荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.劳务派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形。2.劳务派遣单位是否存在未将
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
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用人单位是否办理社会保险登记。
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
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1.经营性人力资源服务机构是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形。2.经营性人力资源服务机构是否存在发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的情形。3.经营性人力资源服务机构是否存
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
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1.劳务派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形。2.劳务派遣单位是否存在未将
2023-10-13
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检查企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况
2023-10-13
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1.用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排未成年工从事矿山井下、有毒有
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
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1.劳务派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形。2.劳务派遣单位是否存在未将
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排未成年工从事矿山井下、有毒有
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
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荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款。2.用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者。3.用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。4.用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
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荣成市2023年对保安服务公司开展检查
用人单位是否办理社会保险登记。
2023-10-13
通过登记的住所（经营场所）无法联系