青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款。2.劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形。3.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否存在未按照所
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款。2.劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形。3.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否存在未按照所
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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1.经营性人力资源服务机构是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形。2.经营性人力资源服务机构是否存在发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的情形。3.经营性人力资源服务机构是否存
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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1.经营性人力资源服务机构是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形。2.经营性人力资源服务机构是否存在发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的情形。3.经营性人力资源服务机构是否存
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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2023-10-13
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1.劳务派遣单位派遣劳动者,是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议,或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形。2.劳务派遣单位是否存在未将
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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荣成市人力资源社会保障部门
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1.劳务派遣单位派遣劳动者,是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议,或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形。2.劳务派遣单位是否存在未将
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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荣成市2023年对保安服务公司开展检查
1.劳务派遣单位派遣劳动者,是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议,或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形。2.劳务派遣单位是否存在未将
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市人力资源社会保障部门
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2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
青岛君华安保服务有限公司威海分公司
荣成市公安部门
荣成市2023年对保安服务公司开展检查
保安服务公司基本情况、经营情况、服务活动开展情况及保安员管理情况
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系
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保安服务公司基本情况、经营情况、服务活动开展情况及保安员管理情况
2023-10-13
通过登记的住所(经营场所)无法联系