荣成市住宅开发有限公司
荣成市人力资源社会保障部门
2023年威海市住建局双随机检查任务
1.用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间。2.用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金。
2023-11-13
未发现问题
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2023年威海市住建局双随机检查任务
1.用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间。2.用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金。
2023-11-13
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2023年威海市住建局双随机检查任务
检查企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况
2023-11-13
未发现问题
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检查企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制情况
2023-11-13
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2023年威海市住建局双随机检查任务
1.经营性人力资源服务机构是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形。2.经营性人力资源服务机构是否存在发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的情形。3.经营性人力资源服务机构是否存
2023-11-13
未发现问题
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2023年威海市住建局双随机检查任务
1.经营性人力资源服务机构是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形。2.经营性人力资源服务机构是否存在发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的情形。3.经营性人力资源服务机构是否存
2023-11-13
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2023年威海市住建局双随机检查任务
1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款。2.劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形。3.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否存在未按照所
2023-11-13
未发现问题
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2023-11-13
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2023-11-13
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2023-11-13
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2023-11-13
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1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款。2.劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形。3.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否存在未按照所
2023-11-13
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1.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款。2.劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形。3.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否存在未按照所
2023-11-13
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2023年威海市住建局双随机检查任务
1.外国人是否存在拒绝检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的情形。2.外国人和用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的行为。3.外国人未申领就业证擅自就业
2023-11-13
未发现问题
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1.外国人是否存在拒绝检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的情形。2.外国人和用人单位是否存在伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的行为。3.外国人未申领就业证擅自就业
2023-11-13
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